ഹിമൂൺ നോളജ് ഹബ്

"സിസ്റ്റം ജെൻഡർ എന്നത് സങ്കീർണ്ണവും ബഹുമുഖവുമായ ഒരു ആശയമാണ്, അത് സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥകൾക്കും ഘടനകൾക്കും ഉള്ളിലെ ലിംഗഭേദത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ അനുഭവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ലിംഗഭേദം ഒരു വ്യക്തിയോ വ്യക്തിത്വമോ മാത്രമല്ല, വലിയ സാമൂഹിക, സാംസ്കാരിക, അഗാധമായി സ്വാധീനിക്കുകയും രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു എന്ന ധാരണയെ ഇത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. നമ്മൾ ജീവിക്കുന്ന രാഷ്ട്രീയ വ്യവസ്ഥകളും, അതിൻ്റെ കാതലായി, ലിംഗഭേദം നിശ്ചലമോ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിക്കപ്പെട്ടതോ അല്ല, മറിച്ച്, അധികാരത്തിൻ്റെയും പ്രത്യേകാവകാശത്തിൻ്റെയും വിവിധ സംവിധാനങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുകയും പുനരാലോചന നടത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ദ്രാവകവും ചലനാത്മകവുമായ നിർമ്മിതിയാണ് എന്ന് സിസ്റ്റം ജെൻഡർ തിരിച്ചറിയുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആന്തരിക ബോധം, മാത്രമല്ല കുടുംബം, സമൂഹം, സംസ്കാരം, സമൂഹം എന്നീ വിശാലമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ആ സ്വബോധം എങ്ങനെ നിലകൊള്ളുന്നു എന്നതിനെ കുറിച്ചും.സിസ്റ്റം ജെൻഡർ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, ലിംഗഭേദം ചരിത്രത്തിൽ ആഴത്തിൽ ഉൾച്ചേർന്ന ഒരു സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക നിർമ്മിതിയായാണ് കാണുന്നത്. , സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ ഘടനകൾ, ഈ ഘടനകൾ സമൂഹത്തിൽ ലിംഗഭേദം എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുന്നു, വിലമതിക്കുന്നു, നടപ്പിലാക്കുന്നു എന്നതിനെ രൂപപ്പെടുത്തുന്ന പ്രതീക്ഷകളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും പക്ഷപാതങ്ങളുടെയും സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു വെബ് സൃഷ്ടിക്കുന്നുവെന്ന് ഇത് തിരിച്ചറിയുന്നു. ഈ തിരിച്ചറിവ് ലിംഗഭേദത്തിൻ്റെ പരമ്പരാഗത ബൈനറി മോഡലിനെ വെല്ലുവിളിക്കുന്നു, ഇത് രണ്ട് വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങൾ - ആണും പെണ്ണും - പകരം ലിംഗ വൈവിധ്യത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും സൂക്ഷ്മവുമായ ധാരണ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ലിംഗവിവേചനം, വംശീയത, കഴിവ്, സ്വവർഗാനുരാഗം/ട്രാൻസ്ഫോബിയ എന്നിങ്ങനെയുള്ള അടിച്ചമർത്തലിൻ്റെയും പാർശ്വവൽക്കരണത്തിൻ്റെയും വിവിധ രൂപങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള പരസ്പരബന്ധവും സിസ്റ്റം ജെൻഡർ അംഗീകരിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക ഐഡൻ്റിറ്റികളിലുടനീളമുള്ള വ്യക്തികൾ ഈ സംവിധാനങ്ങൾക്കുള്ളിലെ ലിംഗഭേദത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ ഇൻ്റർസെക്ഷണൽ അനുഭവങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വ്യത്യസ്തമായ തടസ്സങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് ഇത് തിരിച്ചറിയുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ലിംഗവിവേചനവും വംശീയതയുമാണ് അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതിനാൽ, നിറമുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് അവരുടെ വെളുത്ത എതിരാളികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ രീതിയിൽ ലിംഗഭേദം അനുഭവപ്പെടാമെന്ന് സിസ്റ്റം ജെൻഡർ അംഗീകരിക്കുന്നു. ലിംഗ മാനദണ്ഡങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളും രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലും ശാശ്വതമാക്കുന്നതിലും പവർ ഡൈനാമിക്സിൻ്റെ പ്രാധാന്യം ഈ ആശയം എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. ചില വ്യക്തികളും ഗ്രൂപ്പുകളും സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥകൾക്കുള്ളിൽ കൂടുതൽ ശക്തിയും സ്വാധീനവും കൈവശം വയ്ക്കുന്നുവെന്നും നിലവിലുള്ള ലിംഗ ശ്രേണികളും അസമത്വങ്ങളും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഈ അധികാരം ഉപയോഗിക്കാമെന്നും ഇത് തിരിച്ചറിയുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലിസ്ഥലത്ത് വ്യവസ്ഥാപരമായ ലിംഗ വിവേചനം കാരണം ലിംഗ വേതന വിടവ് നിലനിൽക്കുന്നു, ഇവിടെ സ്ത്രീകൾ, ട്രാൻസ്‌ജെൻഡർ വ്യക്തികൾ, പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ലിംഗ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ എന്നിവർക്ക് സിസ്‌ജെൻഡർ പുരുഷന്മാരുടെ അതേ ജോലിക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്നു. ലിംഗഭേദം ഒരു വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്തമോ തിരഞ്ഞെടുപ്പോ മാത്രമാണെന്ന സങ്കൽപ്പത്തെ സിസ്റ്റം ജെൻഡർ വെല്ലുവിളിക്കുന്നു, പകരം ലിംഗഭേദം വലിയ അധികാര സംവിധാനങ്ങളാൽ സ്വാധീനിക്കപ്പെടുകയും സ്വാധീനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാ ലിംഗക്കാർക്കും കൂടുതൽ തുല്യവും സമ്പൂർണ്ണവുമായ ഒരു സമൂഹം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് വ്യവസ്ഥാപരമായ മാറ്റത്തിൻ്റെ ആവശ്യകത ഇത് തിരിച്ചറിയുന്നു. ഉപസംഹാരമായി, വ്യക്തിഗത ഐഡൻ്റിറ്റികൾക്കപ്പുറം ലിംഗഭേദം വിമർശനാത്മകമായി പരിശോധിക്കാൻ നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന സമ്പന്നവും വിപുലവുമായ ഒരു ആശയമാണ് സിസ്റ്റം ജെൻഡർ. ലിംഗഭേദത്തിൻ്റെ സങ്കീർണ്ണതയും ദ്രവ്യതയും, വിവിധ സംവിധാനങ്ങളുമായും ഘടനകളുമായും അതിൻ്റെ പരസ്പരബന്ധവും ഇത് തിരിച്ചറിയുന്നു. ഈ വിശാലമായ സന്ദർഭങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ലിംഗഭേദം മനസ്സിലാക്കുകയും അഭിസംബോധന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, അടിച്ചമർത്തൽ വ്യവസ്ഥകളെ തകർക്കുന്നതിനും എല്ലാ ലിംഗഭേദങ്ങളിലുമുള്ള വ്യക്തികൾക്കായി കൂടുതൽ ന്യായവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ ഒരു ലോകം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും നമുക്ക് പ്രവർത്തിക്കാനാകും.