Himoon Knowledge Hub

"جنسیت سیستمی یک مفهوم پیچیده و چند وجهی است که به تجربه یک فرد از جنسیت در سیستم ها و ساختارهای اجتماعی مربوط می شود. این درک را در بر می گیرد که جنسیت صرفاً یک هویت فردی یا شخصی نیست، بلکه عمیقاً تحت تأثیر و شکل گیری بزرگتر اجتماعی، فرهنگی، و سیستم‌های سیاسی که در آن زندگی می‌کنیم، در هسته‌ی خود، جنسیت سیستم تشخیص می‌دهد که جنسیت ثابت یا از پیش تعیین‌شده نیست، بلکه ساختاری سیال و پویا است که در درون نظام‌های مختلف قدرت و امتیاز مورد مذاکره و مذاکره مجدد قرار می‌گیرد. احساس درونی فرد از خود، بلکه در مورد اینکه چگونه آن احساس از خود در بافت های وسیع تر خانواده، جامعه، فرهنگ و جامعه قرار می گیرد.در چارچوب سیستم جنسیتی، جنسیت به عنوان یک ساختار اجتماعی و فرهنگی که عمیقاً در درون تاریخی گنجانده شده است، دیده می شود. ساختارهای اقتصادی و سیاسی این سازمان تشخیص می‌دهد که این ساختارها شبکه پیچیده‌ای از انتظارات، هنجارها و سوگیری‌ها را ایجاد می‌کنند که چگونگی درک، ارزش‌گذاری و اعمال جنسیت در جامعه را شکل می‌دهند. این شناخت مدل باینری سنتی جنسیت را به چالش می‌کشد، که تنها دو مقوله متمایز - مرد و زن - را مطرح می‌کند و در عوض، درک جامع‌تر و ظریف‌تری از تنوع جنسیتی را پیشنهاد می‌کند. Systemgender همچنین تأثیر متقابل بین اشکال مختلف ستم و به حاشیه راندن، مانند جنسیت گرایی، نژادپرستی، توانایی گرایی و همجنس گرا هراسی/ترنس هراسی را تأیید می کند. به رسمیت می‌شناسد که افراد در هویت‌های اجتماعی مختلف با موانع و چالش‌های متمایزی بر اساس تجربیات متقاطع جنسیت در این سیستم‌ها مواجه هستند. برای مثال، سیستم جنسیت اذعان می‌کند که زنان رنگین‌پوست ممکن است جنسیت را به شیوه‌هایی متفاوت از همتایان سفیدپوست خود تجربه کنند، زیرا تجارب آنها توسط جنسیت‌گرایی و نژادپرستی شکل می‌گیرد. این مفهوم همچنین اهمیت پویایی قدرت را در شکل‌دهی و تداوم هنجارها و انتظارات جنسیتی برجسته می‌کند. تشخیص می‌دهد که افراد و گروه‌های خاصی از قدرت و نفوذ بیشتری در سیستم‌های اجتماعی برخوردارند و این قدرت می‌تواند برای تقویت سلسله مراتب و نابرابری‌های جنسیتی موجود استفاده شود. به عنوان مثال، شکاف دستمزد جنسیتی به دلیل تبعیض جنسیتی سیستماتیک در محیط کار وجود دارد، جایی که زنان، افراد تراجنسیتی و هویت های جنسیتی به حاشیه رانده شده اغلب برای کار مشابه مردان سیسجندر حقوق کمتری دریافت می کنند. جنسیت سیستمی این مفهوم را که جنسیت صرفاً یک مسئولیت یا انتخاب فردی است به چالش می کشد و در عوض تأکید می کند که جنسیت تحت تأثیر سیستم های قدرت بزرگتر است و بر آن تأثیر می گذارد. نیاز به تغییر سیستماتیک به منظور ایجاد جامعه ای عادلانه تر و فراگیر برای همه جنسیت ها را تشخیص می دهد. در نتیجه، سیستم جنسیت مفهومی غنی و گسترده است که ما را به بررسی انتقادی جنسیت فراتر از هویت های فردی برمی انگیزد. پیچیدگی و سیال بودن جنسیت و همچنین ارتباط آن با سیستم ها و ساختارهای مختلف را تشخیص می دهد. با درک و پرداختن به جنسیت در این زمینه‌های وسیع‌تر، می‌توانیم در جهت از بین بردن نظام‌های سرکوبگر و ایجاد جهانی عادلانه‌تر و فراگیرتر برای افراد از هر جنسیت کار کنیم.»